Tips Melamar Kerja Via Email Agar Cepat Dipanggil – Pencarian pekerjaan bisa menjadi tantangan yang sangat besar. Selain persaingan yang ketat, ada juga faktor kesalahan teknis dalam melamar kerja yang bisa membuat pelamar kehilangan kesempatan besar untuk dipanggil.
Salah satu cara untuk melamar kerja yang saat ini cukup populer adalah melalui email. Namun, banyak orang yang belum tahu bagaimana cara melamar kerja via email yang benar dan efektif. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kita akan memberikan tips melamar kerja via email agar cepat dipanggil.
Ngelamar Kerja Lewat Email
Di jaman yang era digital ini, email sangat penting kegunaanya.Ya, salah satunya adalah untuk melamar pekerjaan. Banyak perusahaan yang sudah beralih dalam proses penerimaan lamaran kerja yang dulunya masih menggunakan sistem datang langsung atau melalui pos, saat ini sudah menggunakan bantuan pesan elektronik ini.
Melamar kerja via email memiliki beberapa keuntungan bagi pencari kerja. Berikut adalah beberapa keuntungan dari melamar kerja via email :
- Efisien dan praktis Melamar kerja via email lebih efisien dan praktis dibandingkan melamar secara langsung atau mengirim lamaran melalui pos. Pencari kerja dapat mengirimkan lamaran dari mana saja dan kapan saja dengan mudah menggunakan komputer atau smartphone.
- Mudah untuk melakukan riset Dalam melamar kerja via email, pencari kerja dapat melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang dituju. Hal ini dapat membantu dalam membuat CV dan surat lamaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Fleksibel dalam mencari pekerjaan Melamar kerja via email memberikan fleksibilitas bagi pencari kerja untuk mencari pekerjaan dari berbagai tempat, bahkan dari luar negeri. Hal ini memungkinkan pencari kerja untuk mencari pekerjaan yang lebih luas dan meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan yang diinginkan.
- Memperlihatkan kemampuan komunikasi Melamar kerja via email dapat membantu pencari kerja memperlihatkan kemampuan komunikasi tertulis yang baik. Pencari kerja dapat menunjukkan kemampuan menulis dengan baik dan memperlihatkan profesionalisme dalam mengirimkan email lamaran kerja.
- Menambahkan nilai pada CV Melamar kerja via email dapat menambahkan nilai pada CV dan menunjukkan bahwa pencari kerja memiliki kemampuan menggunakan teknologi. Hal ini dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan yang mencari kandidat dengan kemampuan teknologi yang baik.
- Menghemat biaya Melamar kerja via email dapat menghemat biaya dalam pengiriman lamaran, seperti biaya kirim dan biaya cetak. Pencari kerja juga tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mengirimkan lamaran melalui pos atau datang langsung ke perusahaan.
Dengan adanya beberapa keuntungan tersebut, melamar kerja via email dapat menjadi alternatif yang efisien dan efektif bagi pencari kerja dalam mencari pekerjaan yang diinginkan.
Tips Melamar Kerja Via Email Agar Cepat Dipanggil
Walaupun mudah dan praktis serta tidak membutuhkan banyak biaya, tetapi melamar kerja melalui email juga ada tips nya. Berikut beberapa tips melamar kerja via Email agar cepat dipanggil :
1. Gunakan Email Profesional
Email profesional adalah email yang mencerminkan diri Anda sebagai seorang profesional. Hindari menggunakan email yang terlalu informal seperti “[email protected]” atau “[email protected]”. Gunakan email yang berisi nama lengkap Anda, misalnya “[email protected]”. Hal ini akan memberikan kesan yang baik pada pihak HRD perusahaan yang Anda lamar.
2. Lampirkan CV dan Lamaran Kerja
Pastikan bahwa CV dan lamaran kerja Anda sudah siap sebelum mengirim email. Jangan terburu-buru mengirim email tanpa melampirkan CV dan lamaran kerja. Selain itu, pastikan bahwa CV dan lamaran kerja sudah dalam format yang mudah dibuka dan diakses, seperti format PDF.
3. Buat Subjek Email yang Menarik
Subjek email adalah bagian yang sangat penting dari email Anda. Subjek email yang menarik akan membuat penerima email tertarik untuk membuka dan membaca email Anda. Buat subjek email yang singkat dan jelas, seperti “Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar]”. Jangan menggunakan subjek email yang terlalu panjang atau ambigu, seperti “Saya ingin melamar kerja di perusahaan Anda”.
4. Jangan Terlalu Formal
Meskipun email yang Anda kirim adalah email profesional, jangan terlalu formal. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan kata-kata yang terlalu formal atau kaku. Anda tidak perlu menggunakan bahasa formal seperti “Mohon izin untuk mengajukan permohonan kerja di perusahaan Anda yang terhormat”. Gunakan bahasa yang sopan dan ramah, namun tetap sederhana dan mudah dipahami.
5. Tulis Surat Lamaran yang Baik
Surat lamaran adalah bagian penting dari email Anda. Tulis surat lamaran yang baik dan menarik untuk memperkenalkan diri Anda kepada pihak HRD perusahaan. Jangan lupa untuk menyebutkan posisi yang Anda lamar dan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. Jangan lupa untuk menyertakan kualifikasi dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
6. Gunakan Bahasa yang Baik dan Benar
Pastikan bahwa email yang Anda kirim menggunakan bahasa yang baik dan benar. Periksa tata bahasa dan ejaan sebelum mengirim email. Hindari penggunaan kata-kata yang tidak baku atau tidak pantas digunakan dalam konteks profesional.
7. Fokus Pada Kelebihan Diri
Jangan hanya menjelaskan tentang pengalaman kerja atau latar belakang pendidikan Anda. Fokuskan pada kelebihan Anda dan bagaimana kelebihan tersebut bisa menjadi keuntungan bagi perusahaan. Jelaskan bagaimana kelebihan Anda bisa membantu perusahaan mencapai tujuannya atau memecahkan masalah yang dihadapi perusahaan. Berikan contoh konkret tentang bagaimana kelebihan Anda dapat diterapkan dalam pekerjaan yang Anda lamar.
8. Jangan Copy Paste Surat Lamaran
Hindari mengirim surat lamaran yang sama ke semua perusahaan yang Anda lamar. Buat surat lamaran yang sesuai dengan perusahaan yang Anda lamar. Perhatikan profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tuliskan surat lamaran yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
9. Tulis Kalimat Pembuka yang Menarik
Kalimat pembuka adalah bagian yang sangat penting dari email Anda. Kalimat pembuka yang menarik akan membuat penerima email tertarik untuk membaca email Anda secara keseluruhan. Hindari kalimat pembuka yang terlalu umum atau klise, seperti “Saya sangat tertarik dengan posisi yang tersedia di perusahaan Anda”. Gunakan kalimat pembuka yang lebih menarik, seperti “Saya sangat terkesan dengan kinerja perusahaan Anda dalam bidang X dan Y”.
10. Sertakan Informasi Kontak
Pastikan bahwa Anda menyertakan informasi kontak yang jelas di email Anda, seperti nomor telepon dan alamat email. Jangan hanya mengandalkan informasi kontak yang tertera di CV Anda. Sertakan informasi kontak di akhir email, sehingga pihak HRD perusahaan mudah menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda.
11. Kirim Email Pada Waktu Yang Tepat
Kirim email lamaran kerja pada waktu yang tepat. Hindari mengirim email lamaran kerja pada akhir pekan atau hari libur. Kirim email pada hari kerja dan waktu yang tepat, seperti pagi hari saat penerima email masih segar dan memiliki energi yang baik.
12. Jangan Terlalu Memaksakan Diri
Jangan terlalu memaksakan diri untuk dipanggil interview dalam email Anda. Hindari menggunakan kalimat seperti “Saya ingin dipanggil interview secepatnya” atau “Saya yakin saya akan cocok untuk posisi ini”. Berikan kesan yang positif, namun jangan terlalu memaksakan diri.
13. Periksa Ulang Sebelum Mengirim
Sebelum mengirim email lamaran kerja, pastikan Anda telah memeriksa email Anda dengan cermat. Periksa ejaan, tata bahasa, dan informasi yang tercantum di dalamnya. Pastikan bahwa email yang Anda kirim bebas dari kesalahan teknis dan kesalahan penulisan.
14. Jangan Mengirim Email Berulang-ulang
Jangan mengirim email lamaran kerja berulang-ulang ke perusahaan yang sama. Jika Anda belum mendapatkan tanggapan dari perusahaan, berikan waktu beberapa hari sebelum mengirim email follow-up. Hindari mengirim email berulang-ulang dalam waktu singkat.
Akhir Kata
Dari penjelasan diatas melamar kerja via email dapat menjadi alternatif yang efisien dan efektif bagi pencari kerja dalam mencari pekerjaan yang diinginkan. Tetapi, jangan sampai sembarang mengirim email ke perusahaan, alangkah baiknya mengikuti beberapa tips melamar kerja via Email diatas. Semoga bermanfaat.
2 komentar